Organizzazione
Il modello organizzativo di Postecom
Il modello organizzativo adottato da Postecom prevede funzioni di Business, Centri di competenza e funzioni Corporate.
Funzioni Business
- Marketing Canale Online
- Gestione prodotti e Rete Commerciale
- Innovazione e coordinamento progetti
Centri di competenza
- Editoriale Canale Online
- Progettazione e Sviluppo Soluzioni Tecnologiche
- Erogazione
Funzioni corporate
In linea con gli indirizzi della Capogruppo e con la convinzione che la sicurezza sia un elemento distintivo e imprescindibile nella realizzazione e gestione dei servizi online, Postecom si è dotata di una funzione dedicata, a riporto diretto dell’AD, garantendo in tal modo la necessaria autonomia e indipendenza.
- Sicurezza
- Amministrazione e Controllo, Legale
- Acquisti
- Risorse Umane e Qualità
In linea con gli indirizzi della Capogruppo e con la convinzione che la sicurezza sia un elemento distintivo e imprescindibile nella realizzazione e gestione dei servizi online, Postecom si è dotata di una funzione dedicata, a riporto diretto dell’AD, garantendo in tal modo la necessaria autonomia e indipendenza.
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